希望的一天，从晨会开始！——记鑫源农机首次“晨会故事分享”
2016-05-26
一年之计在于春，一日之计在于晨。由农机公司组织开展“晨会交叉学习分享”于2016年5月23日首先在运营管理部的晨会拉开帷幕！
小晨会 大作用
农机公司在每周星期一、星期五均由各部门在每天例行吟唱司歌和喊出公司核心价值观“北斗七星”当日工作布置两个例行晨会流程外，增加第三个环节“好戏”连登台---“鑫源故事分享”。
由运管部首次分享的“鑫源故事”的主人翁是来自鑫源农机制造系统的物资课长——刘尧平。这位年轻的80后课长，让人很难相信他已经在公司工作了14个春秋，经历了鑫源的三次“搬家”，看到公司在规模、产品上一步步的发展，他除了感动，也为自己选择了公司，选择了这份职业而感到荣幸。
刘尧平20岁进入公司，25岁在在鑫源摩托车公司老挝分公司担任要职，当时由于人员变动，公司安排他独自一人，从重庆将生产材料运往老挝生产基地，面对完全陌生的环境和工作，“当时简直被吓懵了！”事后他这样说。不过困难并没有打倒他，为了完成工作，他从头学起，主动请教有经验的同事，只身在边境找人、报关、协调，最终顺利完成任务。每当他回忆起这段，总会感慨：只要有心，就没有完不成的任务！
在农机公司工作的日子里，他作为部门管理者，坚信只有以身作则，带头在前面做，才有资格去带领团队和要求别人。在公司，他总是第一出现在工作岗位上，未完成的工作如鲠在喉，会迫不及待去完成，清楚自己每天的工作目标和方向。
在他的办公桌上，有这样两句话：“当你把工作当成乐趣，生活就是一种享受；当你把工作当成任务，生活就是一种苦难。”
这个故事告诉我们全体鑫源农机人，选择是一种责任，无论你的岗位有多平凡，但只要用心，就能做到不平凡。
ldquo;鑫源故事”的传播重在体现鑫源农机的管理的理念、文化，同时也体现了员工良好的精神风貌及服务水准，旨在增强了员工的凝聚力、向心力和战斗力。更深刻地认识到会为各自的工作带来新的活力和生机。
分享不断，进步不断，希望的一天从晨会开始！
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